自分自身の存在意義(2021.4.16)

E太郎
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今自分が何をやるべきか?それに対して自問自答してしまう人は少なくない。

なぜそのような事態に陥るのか?知人店長や取引先からもこの手の相談はよく受ける。

その際に返す言葉は「そもそもその人になんの仕事をやらせてるんですか」の一言。

この言葉に対しての返答で、どのように教育したのか、現状がどうなのかがすぐに分ってしまう。

何をやらせているか?ではいつまでたっても当人のモチベーションは2.0より上にいかない。

成果報酬で動く人間には限界があるということだ。

やれることが急にできなくなった瞬間から人は自分自身の存在意義を考え直す。

その時間が長ければ長いほど世の中に置いていかれてしまう。

仕方ないことだが、ここを乗り切れる人と、乗り切れない人は大きく分岐する。

会社に勤めている人ならば、会社に見限られたらそこで終わり。

とはいうものの、次の仕事を探せばいいだけ、なんてことはない。

しかし、その仕事に誇りがあり、少しでもプライドがあるのならば、いま身にまとっている小さなプライドも凝り固まった考え方も捨てて前に進むべきである。

成果報酬で動く人材から、自分から作り出す動機での仕事への取り組み方の思考が備われば、これほど心強い仲間はいない。

さて中途半端なチーム編成で困る知人を助けにいこうか。

(E太郎)

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